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小売業にしては初任給は高い。 でも試験に受からないと昇給しないから、非常に要領が良い人でない限りはわりとすぐ頭打ち。
勤務時間自体はいじれないが、自分のシフトを作れる立場になれば1日の労働時間を長くして休みを増やせるようになった（私の場合は部署の人数の都合上115日が限界だったが）
基本的に研修は試験の基礎中の基礎とか、実践で使わない知識ばかりで意味がない。最近新人教育で新しい取り組みはしているようだったが、受けていないので内容は分からない。
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