海外駐在の福利厚生は良い方だと思うが、国内勤務に関してはあまり良くないと感じる。特に住宅補助に関しては無いに等しい。
昼休みはみんなでドッチボールする。
福利厚生は目立ったものはありません。独身寮はありますが、住宅手当はありません。
福利厚生はほぼないと考えたほうがいい。 年間数万程度のポイントでソニー製品を買えるみたいなものがあるが、それだけ。
福利厚生は大企業のなかではすくないとおもう。 その分が給料に反映されているので、特に不満はない。 とはいえ、ベンチャー企業などに比べると福利厚生は多いのはいうまでもない。
福利厚生はかなり充実していて、ただし、利用できるかどうかは地域・職次第。
福利厚生は、実質使えるものがほとんどないです。あるのは確定拠出年金制度と、社員寮、いつも満室で実質使えない保養所です。退職金になるのは、確定拠出年金だけで他はなしです。団体保険などもあるのですが、そんなにお得感のあるものではないです。
入社当時は、社員食堂も充実していたが、だんだんと縮小された。休憩室も少なくなった。
・ほかの大企業と比べてそんなに変わらないと思われる。 ・ソニーポイントというものがある。
福利厚生は特筆するようなものは特にない。新入社員の場合20代のうちは社宅を利用できる。
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