ソニーグループ株式会社

残業削減に向けて会社としての取り組みはあるが、残業時間はなかなか減らない。

残業は平均して7時間/日程度。

･残業時間が徹底管理されているが、それ故に忙しい時期もはやく帰らないと行けないことがあり困った･部門部署によっては給与昇進に年功序列や男尊女卑があるが、業務時間中のコミュニケーションは風通しがいい。個人の裁量に任せられることが多い。

開発部門は普段は忙しいです。休む時はみんなきっちりとやすみます。冬はクリスマスからみんな一斉に休みます。

これは部署によりますが、夏休みや冬休みなどの大型連休はそこまでたくさん取れない印象。平日五日休んで前後の土日とくっつけ9連休なんてことはあまりやっている人がいなかった。

休みはとりやすい。緩すぎるくらいに。お互い様な雰囲気があるので誰でも気軽に休める。ただし仕事をしないわけではなく、忙しい時期にはみんな一丸で仕事に集中する。慢性的に残業している人もいるが、半ば趣味な気もする。

一言いうと休みは取れにくい。残業は一年目の時月30時間超える時がある。

一般的には働きやすい環境と思うが、定例的な業務を無難に繰り返しこなしていくことが求められているようになってきている様に感じる。残業時間はほぼ世間一般的なくらいで、特に残業が多すぎるという感じではないと思う。

部署によりますが、基本的には休みが取りやすく残業も調整しやすい雰囲気があると思います。ただ製品を直接扱うような設計部隊だと、場合によっては、残業が続くようなところもあります。ただし、やりがいもあると思うので、一概に悪いことではなく、考え方しだいかと思います。