HOME
arrow_rightサービス/外食/レジャー業界
arrow_right人材業界
arrow_rightテンプスタッフ
arrow_rightテンプスタッフの評判・口コミ
arrow_rightテンプスタッフの評価・教育制度

パーソルテンプスタッフ株式会社

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

help フォローとは

フォローとは？

企業をフォローすると、

この企業に関する新しい質問・口コミが

投稿された際にメールで通知します。

clearclose

starstarstarstarstar

3.03

people

200人以上が登録

フォローしました！

こちらの企業もフォローしませんか？

clearclose

口コミを書く

この企業の質問をする

企業TOP
口コミ 110
Q&A 22
年収 20
求人 open_in_new

カテゴリ別口コミ

注目の口コミ

パーソルテンプスタッフ株式会社
評価・教育制度

starstarstarstarstar

評価制度につきましてはよ...続きをみる

Googleで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

LINEで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

メールアドレス・別アカウントで登録

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

評価制度につきましてはよくわからないのてますが、評価されたことがないので、スキルアップにつきましてはできるように、学びの場をオンラインなどいろんなやり方で工夫しているような感じでした。すごくいいなと思いました。

パーソルテンプスタッフ株式会社
評価・教育制度

starstarstarstarstar

評価は特にありませんでし...続きをみる

Googleで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

LINEで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

メールアドレス・別アカウントで登録

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

評価は特にありませんでした。その為不明です。派遣先業務に関しての教育は、派遣先に依存します。

chevron_left
1
2

この企業の会社概要

基本情報
企業沿革

会社名: パーソルテンプスタッフ株式会社
フリガナ: パーソルテンプスタッフ
英語表記: TempstaffCo.,Ltd.
業界: 人材
本社所在地: 東京都渋谷区代々木２丁目１番１号
電話番号: 0353501212
代表者名: 木村和成
資本金: 2,273,000,000円
売上高: 1,223,967,000,000円
決算月: 3月
従業員数: 5,478人
設立年月: 1973年5月
上場市場: 非上場

企業を検索

人気の企業

ソフトウェア/ハードウェア開発
富士通株式会社
starstarstarstarstar
2.97
総合電機
株式会社日立製作所
starstarstarstarstar
3.27
ビジネスコンサルティング
アクセンチュア株式会社
starstarstarstarstar
3.45
通信
ソフトバンク株式会社
starstarstarstarstar
3.29
インターネット
楽天グループ株式会社
starstarstarstarstar
3.22

関連する企業の口コミ

すべて見る

人材
株式会社リクルートキャリア
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
働く部署によるが長期休みなどに対する同僚の対応は優しい。ただし業務量は基本的に過多で、ワークライフバランスが良いとは言えない。仕事が好きで時間をかけてもやりがいがある仕事が良い人には良いのではないだろうか。
メディアプロデューサー / 正社員 / 2014年入社
人材
レバレジーズ株式会社
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
レバテックキャリアはアドバイザーの専門性や営業力などの人に依存する部分が多いです。自分の営業力次第で、営業成績が大きく左右されるというビジネスモデルなので、組織づくりや人材育成は一つの強みになっていると思います。
レバテックリクルーティング事業部 / 正社員 / 2024年入社
人材
株式会社ネオキャリア
評価・教育制度
starstarstarstarstar
評価面談でどういう基準で評価したか足りなかった部分はどこかなど詳しくお話ししてもらえるので、基準はクリアだと思う。研修制度も動画を見ることができ、自己研鑽を進んでできる人はいい環境だと思う。
キャリアアドバイザー / 正社員 / 2022年入社
人材
株式会社エス・エム・エス
年収・ボーナス
starstarstarstarstar
ボーナスは相対評価で決まる為成果を出している人にとってはとても良い環境である。いっぽうで成果が出せない人は異動や退職などするメンバーもいる
営業 / 正社員 / 2007年入社
人材
株式会社ビズリーチ
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
残業が多く、公私の境目なく働いていました。社訓にもハードワークを求めるようなものもあり、かなりきつかったです。ですが、最近は上場したこともあり、そういった残業を減らす動きがあり、働きやすくなったと聞いています。
営業部 / 正社員 / 2017年入社
人材
エン・ジャパン株式会社
評価・教育制度
starstarstarstarstar
教育制度はしっかりしている。マネージャーやリーダーは基本的に聞いたことには親身になって答えてくれる。しかし、研修期間としてはあまり長くなく、現場で覚えていくというスタイル。
法人営業 / 正社員 / 2024年入社
人材
株式会社リクルートキャリア
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
働く部署によるが長期休みなどに対する同僚の対応は優しい。ただし業務量は基本的に過多で、ワークライフバランスが良いとは言えない。仕事が好きで時間をかけてもやりがいがある仕事が良い人には良いのではないだろうか。
メディアプロデューサー / 正社員 / 2014年入社
人材
レバレジーズ株式会社
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
レバテックキャリアはアドバイザーの専門性や営業力などの人に依存する部分が多いです。自分の営業力次第で、営業成績が大きく左右されるというビジネスモデルなので、組織づくりや人材育成は一つの強みになっていると思います。
レバテックリクルーティング事業部 / 正社員 / 2024年入社
人材
株式会社ネオキャリア
評価・教育制度
starstarstarstarstar
評価面談でどういう基準で評価したか足りなかった部分はどこかなど詳しくお話ししてもらえるので、基準はクリアだと思う。研修制度も動画を見ることができ、自己研鑽を進んでできる人はいい環境だと思う。
キャリアアドバイザー / 正社員 / 2022年入社
人材
株式会社エス・エム・エス
年収・ボーナス
starstarstarstarstar
ボーナスは相対評価で決まる為成果を出している人にとってはとても良い環境である。いっぽうで成果が出せない人は異動や退職などするメンバーもいる
営業 / 正社員 / 2007年入社
人材
株式会社ビズリーチ
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
残業が多く、公私の境目なく働いていました。社訓にもハードワークを求めるようなものもあり、かなりきつかったです。ですが、最近は上場したこともあり、そういった残業を減らす動きがあり、働きやすくなったと聞いています。
営業部 / 正社員 / 2017年入社
人材
エン・ジャパン株式会社
評価・教育制度
starstarstarstarstar
教育制度はしっかりしている。マネージャーやリーダーは基本的に聞いたことには親身になって答えてくれる。しかし、研修期間としてはあまり長くなく、現場で覚えていくというスタイル。
法人営業 / 正社員 / 2024年入社
人材
株式会社リクルートキャリア
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
働く部署によるが長期休みなどに対する同僚の対応は優しい。ただし業務量は基本的に過多で、ワークライフバランスが良いとは言えない。仕事が好きで時間をかけてもやりがいがある仕事が良い人には良いのではないだろうか。
メディアプロデューサー / 正社員 / 2014年入社
人材
レバレジーズ株式会社
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
レバテックキャリアはアドバイザーの専門性や営業力などの人に依存する部分が多いです。自分の営業力次第で、営業成績が大きく左右されるというビジネスモデルなので、組織づくりや人材育成は一つの強みになっていると思います。
レバテックリクルーティング事業部 / 正社員 / 2024年入社
人材
株式会社ネオキャリア
評価・教育制度
starstarstarstarstar
評価面談でどういう基準で評価したか足りなかった部分はどこかなど詳しくお話ししてもらえるので、基準はクリアだと思う。研修制度も動画を見ることができ、自己研鑽を進んでできる人はいい環境だと思う。
キャリアアドバイザー / 正社員 / 2022年入社
人材
株式会社エス・エム・エス
年収・ボーナス
starstarstarstarstar
ボーナスは相対評価で決まる為成果を出している人にとってはとても良い環境である。いっぽうで成果が出せない人は異動や退職などするメンバーもいる
営業 / 正社員 / 2007年入社
人材
株式会社ビズリーチ
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
残業が多く、公私の境目なく働いていました。社訓にもハードワークを求めるようなものもあり、かなりきつかったです。ですが、最近は上場したこともあり、そういった残業を減らす動きがあり、働きやすくなったと聞いています。
営業部 / 正社員 / 2017年入社
人材
エン・ジャパン株式会社
評価・教育制度
starstarstarstarstar
教育制度はしっかりしている。マネージャーやリーダーは基本的に聞いたことには親身になって答えてくれる。しかし、研修期間としてはあまり長くなく、現場で覚えていくというスタイル。
法人営業 / 正社員 / 2024年入社

業界から企業を探す

インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他

HOME
arrow_rightサービス/外食/レジャー業界
arrow_right人材業界
arrow_rightテンプスタッフ
arrow_rightテンプスタッフの評判・口コミ
arrow_rightテンプスタッフの評価・教育制度

口コミを書く

この企業の質問をする

業界から企業を探す

インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他

パーソルテンプスタッフ株式会社

カテゴリ別口コミ

注目の口コミ

パーソルテンプスタッフ株式会社評価・教育制度

パーソルテンプスタッフ株式会社評価・教育制度

この企業の会社概要

関連する企業の口コミ

人材株式会社リクルートキャリア

ワークライフバランス・残業

人材レバレジーズ株式会社

会社の将来性・強み

人材株式会社ネオキャリア

評価・教育制度

人材株式会社エス・エム・エス

年収・ボーナス

人材株式会社ビズリーチ

ワークライフバランス・残業

人材エン・ジャパン株式会社

評価・教育制度

人材株式会社リクルートキャリア

ワークライフバランス・残業

人材レバレジーズ株式会社

会社の将来性・強み

人材株式会社ネオキャリア

評価・教育制度

人材株式会社エス・エム・エス

年収・ボーナス

人材株式会社ビズリーチ

ワークライフバランス・残業

人材エン・ジャパン株式会社

評価・教育制度

人材株式会社リクルートキャリア

ワークライフバランス・残業

人材レバレジーズ株式会社

会社の将来性・強み

人材株式会社ネオキャリア

評価・教育制度

人材株式会社エス・エム・エス

年収・ボーナス

人材株式会社ビズリーチ

ワークライフバランス・残業

人材エン・ジャパン株式会社

評価・教育制度

パーソルテンプスタッフ株式会社
評価・教育制度

パーソルテンプスタッフ株式会社
評価・教育制度

人材
株式会社リクルートキャリア

人材
レバレジーズ株式会社

人材
株式会社ネオキャリア

人材
株式会社エス・エム・エス

人材
株式会社ビズリーチ

人材
エン・ジャパン株式会社

人材
株式会社リクルートキャリア

人材
レバレジーズ株式会社

人材
株式会社ネオキャリア

人材
株式会社エス・エム・エス

人材
株式会社ビズリーチ

人材
エン・ジャパン株式会社

人材
株式会社リクルートキャリア

人材
レバレジーズ株式会社

人材
株式会社ネオキャリア

人材
株式会社エス・エム・エス

人材
株式会社ビズリーチ

人材
エン・ジャパン株式会社