業務委託が活発になり、人手不足も加速している。派遣単価も上がり続ける。派遣会社はきびしいだろう。BPO事業を通じて、業務全体を受託する形で生き残れるのか。イチ派遣社員からしたら不明。
完全に派遣先によります。昔ながらの雰囲気ながら、厳しい人はいなかったため、私は働きやすかったです。派遣元に相談すれば、派遣先に伝えてくれると思うので直接雇用より気持ち楽に伝えられるのかなと思います。伝える機会は私はありませんでした。
派遣先に依存します。私は時間単価2500円で時給は1800円でした。交通費月2、3万も出ていたので悪い条件ではなかったと思います。ボーナスは、派遣社員のためありません。無期雇用、ごく一部の派遣先ならあるのかな。そこは不明です。既卒後就活していたので、正社員新卒になるまでのつなぎとしては条件のいい仕事だったと思います。
派遣は先細りのため、BPOや人材紹介業、合弁会社設立等するなど多角化していく必要があると思われる。
派遣先によります。配属希望というより、自分で応募する形です。パーソルテンプスタッフは事務系、分析系が多いのでここらへんの経験があると働きやすいと思います。
女性が、パートより条件よく働くには良いのかもしれない。男性、女性どちらに関わらず新卒からずっといるものではない。
派遣社員なので、やりたいときにやれないときはやらないというのが普通だと思われる。管理職は派遣社員なのでない。無期雇用ならある可能性はある。
評価は特にありませんでした。その為不明です。派遣先業務に関しての教育は、派遣先に依存します。
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