無形商材なので介在価値が発揮しやすい。人間力がつく。働きやすい。良い人だから多い。丁寧。配慮ある。全体的にストレスはない。配属部署による。丁寧。入りたい。
基本的には現場で何とかしようという方針が見えて、よかったが、企画部門が全く機能していないように思えた。パーソルキャリアほどではないが、営業会社であるため、営業としての質については度外視して、数字をあげるような文化の部署もあるように思う。顧客志向の経営を行なっていると自負されているかもしれませんが、現場では目標数値を前にして、いつも営業をしているのを、忘れないでほしい。
商材・社員共に女性の割合が多く、働きやすい環境だとは思います。商品が人材だけあって、優しい人が多く見受けられたので、環境的には非常にホワイトだと思います。 仕事のやりがいは、派遣ビジネスだけの観点でいうと全くないです。 戦略的な営業というよりも、とりあえず行動・接点を持つことにフォーカスして案件獲得を目指し、愛嬌とモチベーションのみの営業スタイルになります。考えて行動したい人や、戦略的に受注したい人などは限界が見え、結構苦痛になってくると思いました。
良い人が非常に多いです。分からない事は基本聞いた分はしっかり教えて頂けます。 また、スタッフの方やクライアントと派遣契約を通して長くお付き合いしていく為、人材紹介とは違った関係構築ややりがいを得ることができます。
頑張ろうが頑張るまいが、よっぽど権力がある良い上司に当たらない限り時給は変わりません。その為良い上司に当たった場合以外やりがいはありません。 働きやすさも「キレイなオフィス」と謳っていたがキレイなのは新しい棟のみで人数が多いのにトイレが少なく汚いなど自分が行った先は良くありませんでした。
現場の意見を尊重する雰囲気があり、何があれば親身になって話を聞いてくれる、情報を共有するといったフレンドリー、友好的な方が多いイメージでした。派遣社員で今後のキャリアについて悩んでいたさいも相談について話を聞いてアドバイスくれるといったこともありました。
働きやすさは場所によって違うとおもいます。。 エンジニアですと配属先によって変わりますがめちゃ激務のところに配属される場合があるのでほんとにあたりはずれがあるかんじです。 とはいえ自分でえらぶところがあるので慎重にえらんでいただければとおもいます。でも営業もじぶんの成績でていっぱいなので多少嘘のような情報をだしてでも就業先へご提案するのであぶないです。
ありがとうとクライアント派遣スタッフから直接聞けるのはやりがいにつながると思います。
派遣先の環境によります。私の派遣された企業ではパワハラやセクハラも無く、やるべき事さえしていればいい環境だったので、のびのびさせてもらえました。ただ、派遣社員への興味が全くなく、都合よく動いてもらえれば後はお好きにどうぞといった感じです。
働きやすさに関しては、派遣先ガチャです。 悪い場所もあれば、和気あいあいと仕事出来る場所もあります。 派遣担当者にもよりますが、派遣先で何かしら問題が起きたら報告すれば対処してくれますが、それでもダメなら本社に電話をかけて起きたことを話すと良いです。すぐ対処してくれます。 また、ハラスメントやいじめが起きた場合は録音や撮影、問題が起きた時の日時・場所・内容をメモすると良いでしょう。
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