数年前までは実績に対して金額で歓迎されていたが、現在はそうではなくなっている。 基本給や月収は低いため、ボーナスで稼ぐ会社だが最近ではボーナスも少なくなっている。 社長の方針として、人件費を削りたいようである。
営業の場合、数字さえあればしっかり休む事ができ、有給を取得しても特になにも言われない。 しかし数字がない場合は非常に休みにくい雰囲気はある。 休日出勤もたびたびあるが、振替休日は取得可能。
人びとの健康を守る、非常にやりがいのある仕事である。お客様から直接感謝されたり、身体の機能が回復したのを見た時の喜びはひとしおである。
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