少なくても年間13日は有給取得制度があるので、休める。また支店にもよるが毎月一回は半日休暇取得を義務付けている所もある。ここまで聞くととても良いワークライフバランスだと感じるかも知れないが、朝は8時前に出社する必要があることや、自宅に近い支店には配属されないことから、通勤に時間がかかるので、実際平日は仕事以外何かをやる時間は無い。
どこの金融機関にも言えると思うが、もはやこの古い体質のままあと何十年も働いていける未来は無い。
ワークライフバランスに関しては理想的だと思う。1週間の連続休暇のほか、年6日の有給の取得は必須とされる。最近では午前休/午後休も1ヶ月に一回取れるようになった。支店によって差はあると思うが、有給取得率が悪さや残業時間の多さは支店の評価に関わるので強制力を持って管理されている。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
