三井住友カード株式会社

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 注目の評判・体験談 / 三井住友カード株式会社

1〜10 件の企業に関する相談を表示(全10件)

三井住友カード株式会社
ワークライフバランス・残業

・定期的に有給を取得する制度があり、計画的に休みを... 続きをみる

・定期的に有給を取得する制度があり、計画的に休みを取得することができました。 ・残業時間を少なくしていく方針があり、目標を立てるだけでなく、しっかりと実現している人の割合が高かったです。 ・残業を減らして効率よく仕事を進めた分、ボーナスで還元されました。

審査部 / 正社員 / 2017年入社

三井住友カード株式会社
福利厚生・社内制度

・社内食堂が充実しており、安い金額ながら量・質とも... 続きをみる

・社内食堂が充実しており、安い金額ながら量・質ともに満足のいくものでした。 ・住宅・家賃手当制度もあり勤務地によって多少差はありました。 ・結婚すると手当の上限額が上がりました。

審査部 / 正社員 / 2017年入社

三井住友カード株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

働きやすいと対外的に言われているが、一般職女性が異... 続きをみる

働きやすいと対外的に言われているが、一般職女性が異常に多い環境のため、働きやすいと一般職女性が言っているだけです。総合職女性の働きやすさはないと思った方がいいかもしれません。具体的には夜遅くまでの残業や、一般職が多いため人数の割に稼働率がわるく、総合職に仕事が溜まりまくります。子供がいても、ベビーシッターをやといながら何とかやっている人もいれば、未婚または子供がいない人が多いです。

営業 / 正社員 / 2017年入社

三井住友カード株式会社
年収・ボーナス

・給与は良いです。年功序列的に上昇していきます。 ・ボーナスの水準も高いと思います。

審査部 / 正社員 / 2017年入社

三井住友カード株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

・女性は一般職に多いですが、総合職にも一定数おり、... 続きをみる

・女性は一般職に多いですが、総合職にも一定数おり、活躍されています。 ・ただし、課長以上の管理職となると男性がほとんどだったと記憶しています。

審査部 / 正社員 / 2017年入社

三井住友カード株式会社
会社の将来性・事業の強み

・業界のパイオニアということもあり、会員数、導入店... 続きをみる

・業界のパイオニアということもあり、会員数、導入店舗数が非常に多いです。これらの基盤を活かし、今後数十年は安定的に推移していくと思われます。

審査部 / 正社員 / 2017年入社

三井住友カード株式会社
会社の将来性・事業の強み

考え方は全体的に古く、海外の会社へのメール送信禁止等、理解しがたいルールが多い。。。

オーソリサービス部 / 正社員 / 2014年入社

三井住友カード株式会社
ワークライフバランス・残業

残業は個人の裁量で、ピタッと帰る人もいれば好んで残っているように見える人も。

オーソリサービス部 / 正社員 / 2014年入社

三井住友カード株式会社
人事評価制度・教育

研修はしっかりしすぎていて、そこからこぼれ落ちる人は容赦なく見放されていた印象

オーソリサービス部 / 正社員 / 2014年入社

三井住友カード株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

産休・育休はとりやすい。復帰後も肩身が狭いことはなかった。。。。

オーソリサービス部 / 正社員 / 2014年入社

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 会社概要 / 三井住友カード株式会社

会社名
三井住友カード株式会社
フリガナ
ミツイスミトモカ-ド
業界
リース・クレジット・信販
本社所在地
大阪府大阪市中央区今橋4ー5ー15
代表者名
久保健

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