クレジットカード業界の中では高い方であった、と思われる。ただ、５０才すぎると年収が減るので、結局トータルでみるとどうなるのか、は疑問に感じる。
評価は上司の好き嫌いに依存する。そのため、上司には逆らえず、従属する文化となっている。
銀行グループというのは、強みなのだとは思う。しかし、天下り先にされているので、それなら銀行から出向してくる方が良いのではないか、と考えることは多い。 また、業界の覇権はIT業界からの参入企業に移転しつつあり、どこかで一挙に崩れるリスクは多分にある。
決済領域の成長性に期待して入社。古い企業体質が合わず退社。上司との飲み会、土日のゴルフなど苦ではない人はどうぞ。
収入は少なすぎてびっくりするほどです。派遣社員でしたので賞与もなくとても続けていける気がしませんでした。
派遣社員には評価などの仕組みがなく、フィードバックもなかった。また、研修は充実していたが厳しいお局様社員に何度も泣かされたので辛い思い出です。入社から半年ぐらいは覚えることが多いですが、一度覚えたらずっと使えるので、最初の半年頑張れるかどうかだと思います。
私がいたときは食堂で400円の昼食が食べられました。 個人ロッカーがあったので私物やカーディガンなどを入れたりしてました。福利厚生は派遣会社のクラブオフなどがあったように記憶しています。
産休育休取ってる社員は多かったので働きやすいと思います。キャリアアップはSVになることで叶えられると思います。遠慮なく制度を使えてるような印象。
業界トップなので安泰なのは間違いないでしょう。ただ、決済方式の多様化により、シェアを奪われる可能性がある。 クレジットカードビジネスの古い手法でどこまで対応できるかどうかが鍵。
年収は十分高いと思う。ただ年次が上がるにつれてコスパ良く上がるのであって若手のうちはそこまで高い気はしない。ここで一生を過ごすと決めたのならいいがキャリアアップを考えてるのなら早々に退職した方がよい
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