上司が直接評価する訳ではないので、正当に評価されているかはわからないが、資格などがあればそれは評価されると思う。 配属先によっては専門の資格がとれない場合もあるため、販売でスキルアップしても評価されない部分はある。
キャリアアップのため。店舗で実績を出しても正当に評価されているのかわからない。 キャリアアップのための相談を持ちかけたが、曖昧なままで終わってしまったのと、このままだと永遠に店舗で働くことになると感じ、転職を決めた。
入社して初月は研修期間ですが、その時期に給与が5桁でした。そこらへんのアルバイトよりもらえず貯金を切り崩して生活しました。 入社する人は研修期間に余裕を待出るよう準備したほうがいいです。
配属先にもよりますが、基本的に完全週休2日にもできますし、残業も繁忙期以外は少ないです。
早い段階で、役職につけたり、頑張り次第で昇給するところはやりがいを感じます。出世したい人にとっては最良の会社だと思います！
スマホ自体先行き悪いので将来性は見込めない。ただ、あくまで人材派遣なので、営業次第で生き残っていける可能性はある。
社訓が「感動エージェント」なので、取締役も「一日一回人を感動させること」と話す。社員にとっても感動するくらいの待遇を用意してくれたら、と思う
カジュアルで、どちらかというと人物重視の面接です。 ハキハキ話し、目標などが話せるのであれば新卒はほぼ入社できます。一方、中途の場合即戦力を求めているので中途半端にはできないかと思います。
入社して月の給料はだいたい手取りで16万円。 みなし残業20時間込なので20時間以上働かないと これ以上は上がらない。先輩の社員さんは、昇給が5000円ボーナスが6万と聞いた時はかなりショックだったので 転職を考えている
配属先によっても変わりますが私が務めてるところは残業はほぼありません。私はどちらかというと残業して稼ぎたい人なので納得してないのですが残業したい方なら満足されると思います。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
