「圧倒的に」というワード通り、全てのことにおいて、良い結果ではなく圧倒的な結果を大半の社員は目指している。 顧客ファーストでCRM部門にも力を注いでいる。
企業理念は明確である。ビジョンなども明確である。ここは強みだと感じる。
社風としては社員の意見も取り入れている。 新卒3年目までは毎月給料日に給与研修をおこなう。 そこで、自身の個人P/Lがマイナスの場合は、なぜマイナスなのか、今後どのようにしてプラスに持っていくのかを説明する必要がある。 しっかりとした軍隊組織が出来上がっているので、 よほど意識の強い人間でないとついていけない。 売上至上主義のゴリゴリの営業会社なので、若手が多くモチベが高い社員が多い。
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