人口が減少していき、産業が衰退するのではないかと言われている中で、一石を投じる事が出来るサービスだと思う。 新卒も多く採用していると聞いているので、会社としても業績が伸びているのではないかと思う。
基本給が高いため、いわゆる住宅手当などは特にない。 可処分所得でいうと大手の人とそこまで変わらない印象。飲み会や人付き合いも多いので人によってはかなりお金を使ってしまう人がいるように感じる。
評価は数字のウェイトが大きく、人物像も評価される。人格的に優れている人は結果もついてくるので、そういう点で公平な評価だと感じる。
オーナー社長への提案がメインのため、 結果が出るまでに時間がかかるが、任せていただいた時のやりがいや喜びも大きい。
土日は普通に休みだが、休日も勉強に充てている社員が多かった。 モチベーションの高い社員がいて士気は全体的に高く社員間のつながりも強かった。
年収は年俸制または、ボーナス制選べる (新卒はほとんど年俸制) 赤字を回収していくとどんどん上がっていくシステム。いかに社長とのネットワークを作るかが鍵
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