仕事内容はどれも魅力的。若いうちから経営者に提案でき、成長は間違いなくできる。
経営者と仕事ができるのでやりがいは感じやすい。また、オフィスも綺麗で内勤する職種は働きやすいように思う
・現場の意見を尊重する雰囲気がある。 ・上司にも忌憚ない意見を伝えられる。 ・1人で迷うのではなく、わかる人に聞く。わかる人は困っている人に教える文化がある。
やりがいという部分だけで自分は働いている。やりがいなかったら、すぐに辞めているの思う。働きやすさは成果を出さないといけないというプレッシャーがあるので何とも言えない。
無形商材で単価も高いので難しい商材である。基本的に他社ではマネージャーが行うことを新人が行うため、努力して成果を出すことができれば達成感はかなりあると思う。
若いうちから裁量を任せてもらい、チャレンジさせてくれる文化がある。 また、感じの悪い、嫌な人間は他社に比べて少ないため働きやすいと感じる（社内評価制度による） 一方で、考え方・研修・仕事内容など、全てにおいて、社内独自のものが多く、 それ故いくつか地雷のような制度などもあり、嫌悪感を示す人も多い。
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