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本社機能はドイツ系=ヨーロッパ系らしく、男女で機会が不平等であるとかは一切ない。時短勤務やフレックスタイム、産休や育休を活用し女性社員、管理職もそれぞれのキャリアの意向や家庭の事情に合わせて働いている。
一年以上産休を取っている方や保育園のお迎えで早退する方がいるので、かなり理解がある職場だと思います。 女性でマネジメント職についている方は少ないです。
比較的有給を長く取られたりできる環境ではありました。ただ工場が近くにあるので、少なくとも男性社会です。
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