長く働いていけば、海外研修や短期の本社勤務に手上げできる制度を使うチャンスがある。
USJやディズニーランドの割引制度などがあるので若い方や家族のある社員は活用できる。他の社内制度は他の企業と比較して特色のある制度はない。
会社からの借り上げで自己負担も少なく借りることができるため非常に助かっている。また、会社が会員の宿泊施設もあり、割引を活用して良く旅行にいける
住宅手当、単身赴任手当、勤務地手当、あらゆる手当があるので、業界の中でも非常に良い方だと思う。
契約社員なは福利厚生たるものはゼロ。大手あるあるだが、すまいの半径2.5位くらいだったか…に該当する駅から一番安いルートでも通勤手当になるため、通勤だけでも毎月赤字。安い給与に上に通勤手当で赤字とは、かなりとほほ…な会社でした。
福利厚生は良い。財形や企業年金など大企業としての一定の福利厚生は揃っている。
副業可になったものの、どのくらいの人がどのような内容の仕事をしているのか不明。営業現場のリモートワークはほぼ不可能。本社はリモートワークやフレックス導入済み。
地域社員に対する住宅補助はなし。給与面、待遇共に全域社員の方が優遇されているが、仕事内容は変わらない。
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