部署と地域によってかなり違うと思われる。 土日も営業している代理店を相手にしていると、休日でも電話対応に追われるし出勤もする。
新人研修はしっかりしている。研修が終わってからも、現場で社会人としての基本を叩き込んでもらった。通信教育もあるため、やる気があり時間を創出できる人にとっては勉強できる環境だと思う。
営業部門に配属される若手層の女性は、5年以内に退職又は産休の後に損害サービス部門へ異動希望を出すイメージがある。そのため、長く働いていけると思える環境ではなかった。本社勤務であれば女性も多く、とても働きやすそうだった。
トヨタとの連携があるため自動車保険への強みを持っている。しかし、海外領域を三井住友海上へ移管しているため、将来性が明るいとは思えない。
理想とするワークライフバランスが出来なかったため。休日返上で働くことが体に合わなかった。
金融系なので同年代では比較的高収入 住宅手当もあるのでお金はたまる。 しかし営業は付き合いで営業先の扱っている商品を買ったりといったことがある。 新入社員には車を買うように言う上司も多い。
部署によってまちまち。 上司の方針によってしっかりと休めるところもあれば休日に出勤することもある。 連続休暇を必ず取れるのは良い。 嫌な顔をされることが多いがとりたければ有給を取ることができると思う。
上司の方針によって働きやすさはまちまち。 代理店は自分から元気よく飛び込んでいくことが出来れば好意的に捉えてくれる。
上司の考えによって様々。 しっかりとフィードバックをくれて指導してくれる人もいるが、自分の過去の栄光を話したいだけ、指導している自分に酔っているだけの人もいる。
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