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なぜメーカーなのか、なぜアイリスなのか?というごく一般的な質問が多いが、最終面接のはじめに 人事部長相手に、わたしを友達だとおもって自己紹介・一緒に働きたくなるように自分をアピールしてください。 という少し変わった質問があった。 意図はいまだにわからないが、
普通
不満
不満
場所、拠点になるが、サービス残業が常習化しているのが実態。遅くまで働くのが偉い、頑張ってると考える上司も多く、人によっては休日でも平気で連絡してくる。 自らの裁量でワークライフバランスを取らないことはないが、社内全体の雰囲気として、取りにくい環境ではある。
若手のうちは成績次第でどんどんステップアップするので、同世代よりもらえるが、ある段階で一部の人間を除き、頭打ちになるため生涯年収でいえばそんなに高くは無いと思う。 ボーナスは幹部社員までいくと年3回もらえる。 業績にもよるが毎回2ヶ月から2.5ヶ月ぶんくらいの支給になるので、特に不満はなかった。
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