全体的に女性社員は少ない。女性の幹部もいるので体制的には女性の差別などはない会社である。ただ、女性はこうでなければならない〜という偏見を持った社員はやはり多くいるので、そういった部分でのやりづらさはあるのかもしれない。
産休育休普通に取れ、短時間勤務普通利用しております。女性にとって働きやすい環境だと思います。最近積極的に女性の総合職採用に力を入れております。
残業が多いため、結婚・出産後は開発部門で女性が働きづけるのは難しいと感じる。 ほとんどの女性は別部門に異動している。
・総合職の方は大変ですが、一般職であれば働きやすいと思います。 ・派遣社員から一般職に昇格した女性社員も多く、長年勤めている方が 多くいらっしゃいます。
働いている女性比率でいうと3割くらい。 少ないが総合職の女性や管理職の女性も何人かいる。 女性だからこれをやるというのは全くなく、全員平等。 ワーキングマザーで時短勤務の女性もおり、会社は時短勤務については寛容。 産休や育休から復帰して働く人も多いため働きやすい環境だと思う。 もちろんバリバリに働いて出世する人や、仕事がめちゃくちゃできる女性もいる。 要はその人次第でどう働きたいかを選べる環境になっている。
女性は働きやすいと思う。ただし激務の部署あるのでそういったところの人は産休や、育休は取れないこともあると聞いたことがある。
産休育休は非常に取りやすく、最近は男性でも取得している。 女性管理職を増やそうとしている印象
産休を取って復帰しにくい、出世に響くということは無い。寧ろやる気のある人はドンドン飛び級出世を推奨される。
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