キツイのでバイトも集まらない 仕事放棄して脱走する人もいるくらいです
さまざまな年代の人が働いているため、相談しやすい環境にあると思う。
現場の人たちの結束は強い。 自分達の作ったものが各地に届いている。 食べられていること。震災などの時に救援物資として自分達の製品が届けられることにとてもやりがいをかんじる。
大卒はかなり優遇される 自分が考えた製品が発売されるとすごい充実感とやりがいは感じる でも、発売されたからと言って特別ボーナスとかはなく、査定が多少良くなる程度。 その製品が売れた時は上司の手柄になる。 査定が良くても多少のボーナスは良いが数万円程度で、そこまでの恩恵はない。 製品開発をしている時点で上司の査定は良いので今更査定が良かろうが悪かろうが正直どうでもいい。 サービス残業をして試作した分の恩恵、お礼を形としてほしい。それがないと続かない。課長や係長のように役職が付いていて、それなりの給料を貰っていたらやらなければいけないという思いはあるが、一般職でそこまでやって臨時ボーナスのようなものがなければモチベーションの維持は難しいと思う。 それに周りの何も知らない人たちは面倒な新製品が始まると面倒だとかぐちぐち文句を言っていて、自分が考えた製品の文句を言われるとすごく心が痛む。でも、その人達は自分の近くにいる人が考えたとまではわかっていないためはっきりと文句を言う。
人は良いが制度が悪いといった印象。 お人好しだからこそ未だにこんな不条理な会社に居続けているんだろうなと思う。
皆で協力しながら仕事を進めて言います 達成感うを共有できる部分はいいかと思います
仕事のやりがいは新卒の頃は覚える事が多くありますが、年数を重ねるごとに無くなっていきました。人によってはあるかもしれませんが毎月新しい製品に切り替わってもほとんどやるかとは変わらないので、かなりマンネリを感じます。
無心でロボットの用に働けて夜勤もやりたいと思える人には向いているのかも知れません。 自分は一生ロボットをやり続ける気がしなかったので辞めましたが… シフト制で希望休も多少は取れるので予定は組めますがあまり大型な連休は取りたくても他人に迷惑がかかるので取りづらかったです。
基本上が言う事に忠実に動かないと怒られます 自分の意見を素直に言える雰囲気ではないです
責任感が有れば、なんとかやって行こうとは思えるものの、周りがどんどんと辞めていき、不安しかない。
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