残業に対してしっかりかんりしているので、むやみやたらに働かせるということはありません。ですが、意欲的な社員が多いので部署によっては残業多めのところも。
・全体的には取りやすいが基本上長による ・変形労働、フレックスを採用しております、周囲の理解があれば働きやすい ・事業部によっては産休復帰率がかなり高いらしい
残業が多い。 残業を減らすために目標設定されているが、減らすための方法は拠点任せで何も提案されない。 新しいツールの導入ばかりで、慣れたことには変わるのでそれにも時間がかかる。 拠点によって労働力も違い、納得いかない。
アルバイトだったので残業はなかったが(アルバイトは定時を過ぎると5分間隔で残業代がつくため早く帰れと言われる)、就学前の時期になると小学校への申し送り資料の作成などで常勤は9時10時まで残業していた。基本的には残業は少ない。
部署によります。新規事業系の部署だと50時間超えてたり自宅でも自主的に仕事をしている人も多いです。強制をされる雰囲気ではないですが、みんな残ってるなかで早く帰りやすいかというと微妙です。
副業ＯＫなのでメリハリのある生活がおくれる。面接は和やかな雰囲気でたのしかった。気がついたら最終面接受かっていた。業界としてもこれから発展していくであろう分野なのでたのしみが多く何よりも自己研鑽を期待するに値する経験ができる。内定貰ってから就職内定率が１％と知った。圧迫面接もないし、経済活動と自己実現が両立できる職場なので悩んでる人達はまずは面接してみるといいとおもう。
子どもがいるので、定時であがっているが、クレームを受けたことはない。独身の役職者は遅くまで仕事をしている印象がある。変形労働で時間の融通はききやすい。有休も1時間単位で取れる。みんなで定時であがろうという風潮はあるので、配属される事業所のスタッフ人数や自分の生活リズム次第な気がする。
ワークライフバランスは最高です。これ以上の環境はないと思います。
残業ベースで働いている方もいれば、ほぼ定時で帰られる方もいます。有給は取得しやすいと思います。
完全シフト制で、週休2日(１ヶ月に8.9日)取れます。 連休も取れます。 ただシフトは1ヶ月くらい前に出すので、早めに予定を立てておくことをおすすめします。
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