基本給は普通ですが、残業代で稼ぐ社風です。新卒入社であれば同年代と比較してかなり恵まれた収入を得られます。ただ、30代になると事業会社とあまり変わらないと思います。福利厚生や退職金の面では事業会社の方が圧倒的に恵まれています。若い年代もしくはパートナーであれば同年代と比較して恵まれた収入といえます。
繁忙期以外は休みを取りやすいので事業会社よりも自由に休めます。もちろんチームや担当クライアントの決算期によりますが。有給を全て消化する同僚もいたのでワークライフバランスは恵まれています。残業についても繁忙期は調整できませんがそれ以外はある程度柔軟に調整可能です。それもチームとクライアント次第なので運が悪いとワークライフバランスはかなり悪くなります。
人事評価はかなり属人的です。ビッククライアントわ担当していれば評価が高くなる傾向にあります。逆に小さいクライアントをいくつも担当している場合、評価されにくい傾向にあります。
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