かなり昔の話ですが、当時は30代前半、サブリーダークラスで年収320万程度。勤続5年で給与は月給1000円しか上がらなかった。 ただ業種・事業内容として利益率が低すぎるので、今でも大きくは変わってないのではと推察します。
・入社理由は、ネームバリューと教育制度、チャレンジ精神のある社風など、自分の成長の場として良いと思ったから。
・女性の管理職も普通にいたが、精神的に過酷なせいか長く続いている人は少なかった。(メンバー職位に戻ったり)
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りおぽーーん
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