産休後から復帰する方もおり、私が知る限りそのあたりの考慮もされている。 男女関わらず、結果を残せば評価される。実際に優秀な女性の方が何回か社内の表彰でMVPを受賞していた。
・産休や育休は取ってる人がたくさんいる。子供が小さく毎日18時に帰ってるひともいるので、働きやすい環境だと思う。自分で調整して働くことが可能。
育休取得率とその後の復帰率は、正確なデータがあるわけではないが毎月一定数いる事からも、女性には働きやすいのではないか。復帰後も時短で勤務している方は沢山いるしそもそも残業をあまりしないので大きな心配は必要ない
優秀であれば男女問わず登用する機運はあるが、一方でワークライフバランスはいまいち。産休後に戻りやすい職場かといわれると疑問。
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