入社1年未満でリーダーになる女性もおり、 女性でも平等に評価される。
給与に見込み残業が含まれているので、そのギリギリまで残業する。しかし残業規制は厳しいので、朝を迎えることはない。
年齢関係なく評価される。早く出世したい、お金持ちになりたい等、意欲がある人にはおすすめ。
資格取得や、営業成績等、自身の努力次第で給与をあげることが出来る制度が整っている。
男女関係なく評価される。時短等の制度も意外と整備されている。ただ組織変動が多いため、出産や育児を経てのキャリア形成は難しいかもしれない。
給与は低いです。 最低でもマネージャーにはならないと先はないと思います。 ボーナスも他企業に比べれば低い。 給与が低い割には激務ですが成長はできます。
45時間以上の残業が原則禁止なので基本的には45時間以内の残業ですみます。 休日出勤もありません。 ※仮に入った場合は振り替え必須
結果を出せば評価はしてもらえます。 ただ人を全く大事にしないので切られるときはすぐに切られます。
実力主義というイメージがあるけれど、本当に実力なのかという点はひたすら疑問である。上司へのごますりが長けていると出世する傾向がある。その点からいえば優しい会社。説得力がまるでない責任者しかいなかったイメージ。優秀な人は辞めていく。 給料自体は平均すると350マンくらい？一般社員。社内の噂はひたすら多い。社内の不正も多かったので、毎月誰か何をやっていたかも。いい人もいるかもしれないけど。評価制度は不明。
仕事のやり甲斐、働きやすさは全くない状況。完全な実力主義で若くして統括部長で年収1000万をもらう事も可能な社風なので、チャレンジ精神が高い人は良いかもしれない。一方で若くして統括部長、年収1000万もらう事ができたとしても、実績でしか判断されない為、いきなり降格させられる事も普通にある。統括部長→副統括部長→課長に降格させられていた人を見たことがあるが、年収も大幅に下がり生活がきつそうだった。安定を求めるなら入社はおススメしない。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
