株式会社ワコール

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 注目の評判・体験談 / 株式会社ワコール

1〜10 件の企業に関する相談を表示(全10件)

株式会社ワコール
女性の働きやすさ・キャリア

女性のための会社なので、接客が好きな人には安心して... 続きをみる

女性のための会社なので、接客が好きな人には安心して働きやすい会社だと思います。 キャリアを考えると、販売スタッフは基本的に契約社員、エリアマネージャーまでのポジションしかないため、店舗に関わりたい場合を除いては、物足りないと思います。

販売 / 契約社員 / 2011年入社

株式会社ワコール
会社の将来性・事業の強み

やはり国内最大手のメーカーで、日本女性をずっと研究... 続きをみる

やはり国内最大手のメーカーで、日本女性をずっと研究し、熟知しているのは強み。 基本的にランジェリーは、体へのフィット感や機能性がとても大事なので、外資や新規参入の他社などが、技術力なしのデザイン勝負で太刀打ちできるものではないと思います。

販売 / 契約社員 / 2011年入社

株式会社ワコール
ワークライフバランス・残業

人数の多い店舗は、休みも普通通り取れ、残業も最低限... 続きをみる

人数の多い店舗は、休みも普通通り取れ、残業も最低限。 人数の少ない店舗は、シフトが回せないため、残業多めや休みが上手く取れない場合もある。(特に長期連休は難しい)

販売 / 契約社員 / 2011年入社

株式会社ワコール
仕事のやりがい・働きやすさ

洋服と違い、好みだけで選べるような商品ではないので... 続きをみる

洋服と違い、好みだけで選べるような商品ではないので、プロとしてお客様にアドバイスでき、デリケートなお悩みを解決したりすることができる。 お客様が喜んで下さった時は、やはり嬉しく、やりがいを感じる。

販売 / 契約社員 / 2011年入社

株式会社ワコール
ワークライフバランス・残業

・メーカーのため、祝日が営業日であることが多い ・... 続きをみる

・メーカーのため、祝日が営業日であることが多い ・部署(上司)によってかなりばらつきがあるがスタッフ系は残業経費削減のため決算期などの繁忙期を除いて残業は非常に少ない。

経理 / 正社員 / 2012年入社

株式会社ワコール
年収・ボーナス

・部署(上司)によるが、申請した有給は基本的に通る ... 続きをみる

・部署(上司)によるが、申請した有給は基本的に通る ・夏休み制度はないため個人の有給を使用して夏休みにする ・近年ボーナスは2ヶ月程度を推移している

経理 / 正社員 / 2012年入社

株式会社ワコール
仕事のやりがい・働きやすさ

常に意見は聞いてもらえる環境なので向上心があればあ... 続きをみる

常に意見は聞いてもらえる環境なので向上心があればあるほど評価してもらえる。 好きな商品に携わり、喜んでいただけることがやりがいに繋がる。 女性が多い職場でも気にならない人であれば、うまく立ち回りやっていけるのでは。

営業部 / 正社員 / 2010年入社

株式会社ワコール
会社の将来性・事業の強み

・近年業績が不調で、残業禁止の風潮は非常に強まって... 続きをみる

・近年業績が不調で、残業禁止の風潮は非常に強まっている。しかし経費削減に注力しており、本業の業績改善策を全く打ち出せていないところが危うい。

経理 / 正社員 / 2012年入社

株式会社ワコール
年収・ボーナス

基本は土日も出勤だが希望を出せば休める。 家族や恋... 続きをみる

基本は土日も出勤だが希望を出せば休める。 家族や恋人など プライベートを大事にする人も満足できるのでは。

営業部 / 正社員 / 2010年入社

株式会社ワコール
女性の働きやすさ・キャリア

育休制度は整っているようには思えない。 復帰できる人はごくわずかだろう。

営業部 / 正社員 / 2010年入社

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 会社概要 / 株式会社ワコール

会社名
株式会社ワコール
フリガナ
ワコ-ル
業界
アパレル・日用品
本社所在地
京都府京都市南区吉祥院中島町29
代表者名
塚本能交
資本金
13,260,000,000円
従業員数
2000人
設立年月
1946年6月

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