東芝グループなので一通りの福利厚生はあります。
有給休暇を社員に消化させる仕組みや 残業規制がしっかりしている。 最近では男性が育休取得をした。
社内には、売店、フード自販機、フリードリンクもあり、お昼には仕出弁当販売が日替わりで格安で購入する事ができます。 自分のディスクでは、一口程度の物なら食せます。 保険も組合がある為、格安で入り易いです。
30歳までは借上社宅があるので、居住費に関する負担は抑えられます。
配属地へ2時間以内に通えない場合に家賃手当が75％ほど出ます。(家賃に対してなので共益費は含まない)
社宅があり福利厚生はよい。年間に数万円のポイントがもらえる福利厚生があり、東芝製品やUSJのチケットなどが買える。
福利厚生に関しては非常に充実しております。住宅補助、カフェテリアポイント、次世代教育手当等、他企業と比べても非常に充実しております。
カフェテリアポイントのような仕組みや多少の住宅手当はあった。 あまり使っていなかったがそれなりにはあったように感じる。
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