・年収としては低めだと思う。営業はもちろん数字が求められるが、上司によって求められる数字は変わってくると思う。どこの会社もそうだと思うが。
ソフトバンクホークスの応援だったりディズニーリゾートの割引などがらある。また、プレミアムフライデーもある。
・今、勢いのある業界なので働きがいはある。新聞に載るような仕事を手がけることもあることがやりがいに繋がる。数万点の商品を扱っているため、言い方は悪いが潰しが利く。
年収は比較的高かったほうだと思います。 頑張って成果を挙げれば、昇給しますし、ボーナスもかなりもらえます。
・部署にもよりますが、残業は多かったほうです。 ですが、和気あいあいとした部署でしたので、苦ではなかったです。 残業申請はしていなかったのでサービス残業です。 残業する理由がしっかりあって、申請をしていれば、ちゃんと残業代は出ると思います。
当時は産休とる女性が周囲にいませんでしたが、話を聞く限りでは、産休前のサポートもあり、休みも取りやすく、復帰するときはサポートがあるようです。（部署にもよるかもしれませんが） キャリアは自分のやりたいことを明確にすれば、上司もサポートしてくれます。
入社は新卒採用で一番に採用通知が来たから、というのが理由です。 入社後は女性の上司のサポートが非常に良く働きやすかったです。 退社理由は、他の会社でも働いてみたい、という理由だけで退社しました。ですが、後悔はしていません。
なかなかお給料は上がりません。評価が良ければボーナスで反映されがかなりの高い目標を達成する必要があります。
部署によりばらつきがあります。 会社としてプレミアムフライデーやフレックス制度が導入されていますが、場所によっては取得できない部門もあります。
こちらも教育制度は整っていますが、全ては上司次第です。 本人が成長したくても、上司が研修に参加する時間をくれないこともあります。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
