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きちんと給与テーブルが敷かれており、毎月上司との面談も設定されており、査定の際の不満はなく、頑張れば年収が上がる印象。
一人に対する案件の数は平均2から3案件のため残業も自分次第の印象。ただ若手に関しては夜遅くまで残業をしている。
新卒で入社している人や未経験の人は早くから売上の大きい案件を任せてもらえるのでやりがいはある。ただ数年経つとある程度仕事に慣れてきて次のステップに移るため転職をする中途も多い印象
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