出来ることが増える度に給料はあがるため 頑張ろうという気持ちは生まれる。 社員の方はあまりもらえないと話していた。
契約社員は時給換算で払われます。残業したら1分単位で払われますが、元々の時給が安いので月に60時間残業してやっと正社員と並ぶぐらいかと思われます。
アパレル業界内ではかなり高い位置にある。退職金はなく、毎月の給与に割り振られている。エリアマネージャー以上（S4ランク）になると月給制になるため残業代はない。また、賞与も自社株の配給になる。 コロナ禍で業績は悪化したが、営業部（現場）は最前線で頑張ったということで賞与を多くもらえたが、本部職はかなり少なかったと聞く。
新卒で入社したら早い段階で年収は高くなる。そこからの昇級昇格は、年齢全く関係ない為、自他共に認めさせる実力があればすぐに上がっていける。
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