小売業、メーカー内で見ても水準よりやや低め。ボーナスは昨年比110%ほどで組まれる予算を110％以上達成で最高ランクの設定となる。店長、エリアMGなどまで行けば400前後くらいで、達するまでの年齢や経歴などは特に定められていない。
ある一定以上の役職に上がらないと一部上場企業とは考えられない年収です。上記の役職以上と、それ以下の格差が異常に高く、多角化経営の利益出しを店舗で補う形になる為、業務量はとんでもなく多いのに報われません。 家族を顧みず、仕事にシャカリキになれる環境であれば、可能性は大いにあります。 社内上層部に子供がいない・結婚していない・小さいお子さんのいる人間がいない為、恐らくこの環境は変わっていかないでしょう。 社内ほぼ全部署が人不足の為、上記の様にある程度プライベートを棄てて仕事に打ち込めることが出来るのであればチャレンジしたい放題になるかもしれません。やり甲斐はあります。
当時は役職者でも低かったが、最近良くなってきたと聞きました。役職者手当もそれなりにもらえていそう。
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
