20人以上が登録
毎年一定金額昇給がある。役職が変わるまでのある程度の期間はほとんど横並びで給与は推移していく。会社の近くに借り上げ社宅という形でかなり安く住むことができる。独身か家族がいるかどうかで家賃補助の形態は変わる。
長い歴史からくる伝統と繋がりを強みとしている。逆に強みがそれしかないと言っても過言ではない。
営業職での女性の比率がそもそも少なくほとんどいない。最近は若手で少しずつ増やしているようだがそれでも多くて1割から2割と予想する。そのため女性の管理職等をあまり見ることはなく、産休育休の取得率もよくわかってはいない。
家賃補助が大きい。若手のうちは約月1万円の支払いで会社の近くに住むことができる。
かなり部署によって残業の多さは異なる。少ない部署は19時前には帰ることが多くても、多い場所は22時近くまで働くこともある。
若手社員のうちは定期的に研修が行われる。その後は基本的に部署によって異なることが多い。
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