アルバイトでも普及される有給制度は素晴らしいと思う。
アルバイトだったので、社販位しか福利厚生の制度は利用した事がない。
コロナ禍で、休業補償が出ない企業が多数ある中、さすがユニクロはきちんと出ます。また、体調不良時にも補償がつくので安心です。
準社員からにはなるが福利厚生は しっかりしてると思う。
ほぼない。Benefit Stationなど一般企業にあるものも全くない。
社内公募で手を挙げられるが、必ずしも異動できるわけではない。行きたい部署があったが、中途がかなり多いのと、その部署に中途で部長として採用されている人を見て、店舗からキャリアアップをした際、彼に勝てる気がしなかった。
社販で服が買える所がよかったです。 現在は福利厚生は手厚くなっているかもしれませんが当時も特に困ることはありませんでした。
割引でユニクロの新作の服が買えましたので、学生にとっては助かりました。ユニクロでも満足な人には良いと思います。
社食ありますが、味が普通です。毎日食べても飽きるので、たまにコンビニ、たまに息抜きで外で食べてました。 社販は3割引あります。 半強制でユニクロの服を着用して出社してほしい雰囲気です。 男性のリーダー達は夏になるとほぼ自社のポロシャツを着てアピールしてます。
服は少し安く買えますが、セールの時に買う方が安いくらいの割引率です。
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