男女は関係なく実力で出世が決まる。 産休育休は準社員でとっている方はよくいました。
服で世の中の常識を変えるという非常に面白いビジョンがあった。カリスマ経営者だったのでそれを肌で感じれるのは大きかった。
まだまだ将来性はあるが、柳井さんが残り続けるまでという感じがする。
基本シフト制ですが、曜日固定して働いている人もいます。毎週土曜日休みの人だったり。それでも感謝祭などの繁忙期には出勤になることがありますので、必ずしも希望が通るわけではありませんが、ほぼほぼ希望通りにお休みは取れているので、特に不満はありません。 土日祝のお休みは子供もちの人が取っていってしまうので、独身は土日祝に出勤になるケースが多いです。仕方のないことだと思っています。だからといって絶対土日に休みが取れないわけではないので大丈夫です。
お客様とのコミュニケーションを通じて、彼らのニーズや好みに合った商品を提案することができる点が働き甲斐と思っています。そのプロセスでお客様が喜んでいただけたときの満足感は何物にも代えがたいものがあります。また、ファッションのトレンドや商品知識を常に更新し、それを活かしてお客様に的確なアドバイスを提供することもやりがいの一つです。自分の努力が直接売上や顧客満足度に反映される環境で働くことで、成果を実感できます。
アルバイトのため残業はなかったが正社員の方は残業されていた。ただ周りとの兼ね合いで1人に残業時間が集中することはないのではないかと思う。大企業なだけあって残業時間や就業時間は管理徹底されており、残業代は1分単位で出る。その点無駄な残業をさせない、残業時間の報告が徹底されている。
働きやすく、お客様から感謝されるためやりがいはあるのではないかと思う。アルバイトでもやりがいはあった。
教育について、入社後すぐに一通りの教育、各種講習があった。
ユニクロの製品を3割引きで購入できたと思う。写真の方に頼んで社割で購入する。これは便利でお得な福利厚生だと思う。ただ、制服にもなるのでお金がかかるのは否めない。ユニクロの服以外着てはいけないというまで厳しくはないが、ユニクロの服を着て働くのが無難である。
女性のキャリアアップは大いにあると思う。私の働いていた店舗は店長が女性であった。環境についても比率は同じくらい男女でいるのでその点働き安いのではないでしょうか。
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