年間で平均して10日間の休みを取ることが出来る。お盆の時期は忙しくて休みが取れないことも多いが、それ以外の時期であれば、比較的自由に取れる。普段の残業に関しては、昨今の働き方改革から残業が規制されるようになった。夜9時以降はあまり残業がない。
カジュアルな雰囲気での面接、開発色の選考では実技テストとして簡単なアルゴリズムを作るテストがある。
個人の希望を尊重する意識が高い。仕事ができる人にはどんどん仕事を任せてもらえ、若いうちからCxOレベルと話す機会が与えられる。IT技術の習得のためトレーニングも充実しており、アクセンチュアだから受講できる外部ベンダートレーニングが多くある。資格取得を推奨されていて、一回失敗しても二回目で合格すれば、全額補助が出る。チームで仕事進める意識が高く、なにかを聞けば必ず誰かが教えてくれるサポーティブな環境である
ゆうきゅうは部署によるがとりやすい。しかし、子会社では製造の時期に３交代になり、ゆうきゅうがとりづらくなる。でも、製造が終われば有給がとりやすくなるので、いいとおもった。
休みは多い。平均すると3日に1日は休み。有給も申請しやすい雰囲気。
とても働きやすい環境です。 休みの取得は申請すれば取らせてもらえます。年に200日休むことも可能かもしれません。これは上の判断ですが、私はこういうことはしません。 休みと仕事を考える人に向いていると思います。
ワークライフバランスは非常に整っている 有給も比較的取りやすく、体調不良になった時もすぐに上長に報告すれば休みをもらえる。
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