休みは取りやすく、周りの人間と調整さえできれば、ほぼ100%取得できる環境。その割りにはボーナスは多い
若いうちは安く感じますが、管理職になれば1000万円程度もらえます。 残業も規制が月最大50時間程度で、年休も山のように取れてあれだけもらえるならば、部署によってはすごく美味しい会社だと思います。
年功序列で年収は誰でも上がります。 さらに、上司に評価されれば20代で年収700万も可能な会社です。 労組が強いので、ボーナス水準は年々上がっています。
・同業他社に比べると必ずしもいいとは言えないが、日本人平均で行くといい方。ただ、主任クラス（S6）に上がらないと、かなり安い。
ボーナスの割合が高い代わりに基本給がそこまで高くない。 また、年功序列で給料は上がっていくが数千円程度でほとんど変わらない。 主任に昇格するタイミングである程度年収は上がる。
年収は業界でも平均かと思います。 ボーナスの比率が大きいため、月給はそこまで高くないです。 グレードが細かく設定されており、昇格すればボーナスが大きく変わるイメージです。 インセンティブの比率はそこまで高くないです。
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