人間ドックがない。正確にはあるが、社内実施でメニューも選べない。結構衝撃だった。
・休みが多く、有給が取得しやすい環境にある
社内の自販機が安い。 社食や寮などもあり、新入社員のころは経済面の負荷も軽くしてもらえる。
福利厚生は一般的で特段特色はない。不自由のないレベル。 社内公募制度というものがあり、本人の希望と受け入れ部署が受け入れるものがマッチすれば本部を超えた移動が可能。だが、実質は何かしらの事情で元の部署に居られなくなったものが利用する傾向があり、その語の出世は望めない。
職場近くの店舗にて、割引制度があり、お買い上げする際に優遇される。
福利厚生は住宅補助がない点以外は充実していると思います。 また、コロナ禍でできていませんが、運動会があったり、他部署の方たちと交流する機会もあります。 プライベートでも会社の方と合う方も多いと思います。
自社株制度は１０％の還元が受けられるため非常にいい制度であると感じる。社内制度についても最近は、研修なども増えており、やりたい人は勉強ができる制度が整っている。
組合活動が多少めんどくさいところがあります 担当になれば業務外で無給で対応するなどが当たり前の文化です
福利厚生が良いという印象はない。独身時は寮があった。
借り上げ寮の寮費が安くて、助かっている。他社よりも安いと思う。
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