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資格が必要な職場ではなかったのでスキルアップは難しい。e-ランニングなどの研修はありました。 資格取得で評価をあげることができないので、改善提案やサークル活動で評価をしてもらうしかない。 昇級制度が数年前に変わり、30代半ばの昇級試験が大学レベルのspi3なので昇級率が1割以下になり、辞めていく人が増えた。昇級できなければ年収は500超えることは無理なので転職するきっかけの1つになりました。
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