search
ログイン
質問する
dehaze
株式会社AQ Group
フォロー
clear
会員登録
ご登録の前に、以下を同意ください。
check_box_outline_blank
check_box
JobQ Town利用規約
・
個人情報の取り扱いについて
に同意する。
ソーシャルアカウントで会員登録
メールアドレスで会員登録
メールアドレス
メールアドレスで登録する
ログインはこちら
star
star
star
star
star
2.64
フォローしました!
こちらの企業もフォローしませんか?
live_help
質問をする
sms
口コミを書く
企業TOP
口コミ
16
Q&A
2
年収
3
求人
open_in_new
注目のQ&A
Q.アキュラホームは多く給与がいただける企業でしょうか??
ユーザー名非公開
#転職
#年収/給与
アキュラホームは同年代の平均年収よりも多く給与がいただける企業でしょうか?? アキュラホームへの就職を考えています。最近就職活動を始めたばかりなのですが、自分は年収を第一に就職活動をしていこうと考えています。 こんなことあまり公には言えないのですが、匿名のサイトなので打ち明けてます・・。 正直友人と就活について話す際年収のことばかり話すと、夢がないななどと言われますが、絶対に皆1番気になっていることだと思います。 そこでアキュラホームさんの年収が同年代の平均年収よりも上なのか下なのか…
question_answer
3人
Q.アキュラホームAQレジデンス部の年収や働き方は?転職におすすめ?
jobq2956343
#ワークライフバランス
#転職
#年収/給与
#働き方
アキュラホーム AQレジデンス部に転職を考えています。 働き方、給与はどうでしょうか??
最初に回答しましょう!
1
この企業の会社概要
基本情報
企業概要
会社名
株式会社AQ Group
フリガナ
エーキューグループ
業界
住宅・建材・インテリア
本社所在地
埼玉県さいたま市中央区円阿弥5丁目8番40号
電話番号
03-6302-5001
FAX
03-5909-5560
代表者名
宮沢 俊哉
資本金
93,000,000円
売上高
46,500,000,000円
従業員数
1,472人
平均年齢
36歳
設立年月
1986年5月
上場市場
非上場
企業を検索
人気の企業
ソフトウェア/ハードウェア開発
富士通株式会社
star
star
star
star
star
2.97
総合電機
株式会社日立製作所
star
star
star
star
star
3.28
ビジネスコンサルティング
アクセンチュア株式会社
star
star
star
star
star
3.45
通信
ソフトバンク株式会社
star
star
star
star
star
3.28
インターネット
楽天グループ株式会社
star
star
star
star
star
3.22
関連する企業の口コミ
すべて見る
住宅・建材・インテリア
大和ハウス工業株式会社
評価・教育制度
star
star
star
star
star
評価者にその権限をちらつかされるので、モチベーションが下がる。評価されたかったら問題を起こすな、という感じ。無駄なイーラーニング研修はしょっちゅうある。どれだけの人が真面目に聴いているのか疑問。業務に直結する研修を増やすべき。
住宅・建材・インテリア
積水ハウス株式会社
会社の将来性・強み
star
star
star
star
star
最近はとりわけ海外事業に力を入れていて、海外のハウスメーカーを買収したり、様々な国に進出したりしている。 私の就活時代は、住宅に力を入れている会社という印象だったが、住宅特化のノウハウを活かして新しいビジネスを開拓している。
住宅・建材・インテリア
株式会社オープンハウスグループ
ワークライフバランス・残業
star
star
star
star
star
無いに等しい。 ・残業 夜は19時に打刻させられるが、まず19時~21時までが一斉テレアポタイム・21時~22時までがメールや翌日のアポの資料作成なので、サビ残が前提。これを断れる人など存在しない・というかそういう発想の人はそもそも入社しない。 労務も当時から厳しく見られ始めていたが、例えば違法な労働時間にならない様にオフィスにカメラを設置し厳しい監視があるものの、それなら廊下で仕事したりと抜け道はいくらでもあるので、今はもっと労働環境がマシになってるとはいえ、前提としてモーレツに働く事を良しとする人があるまる会社というのは認識するべき ・休日出勤 休日は月に6回ほどあったが、うち4回は出社を命じられた。もちろん勤怠はつけれないし、オフィスにカメラがあるので廊下で仕事させられた
住宅・建材・インテリア
株式会社LIXIL
企業理念・ビジョン
star
star
star
star
star
商品、営業スタイル、顧客との関係性、業務プロセスともに昭和後期から平成初期から変わっていない。Amazonにはネットで頼むくせにリクシルには電話やfaxで発注してくる客の相手は本当に疲れます。もっと革新的なことをやらない限り人海戦術で対応、そのうちベテラン社員も退社するのですが、今から手を打っているとも思えないので沈みゆく船には乗らないことです。
住宅・建材・インテリア
タマホーム株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
7000円ほど昇給するが号が上がれば上がるほど昇級額は少なくなる。賞与に関して不明確。賞与の原資の半分が会社の業績分もう半分が配属支店の予算達成率で構成される。 赤字の店舗は不利である。賞与の計算式がブラックボックス。
住宅・建材・インテリア
YKK AP株式会社
会社の将来性・強み
star
star
star
star
star
自分の勤務先だけが異常だったので、他の部署は平和で和気藹々とした雰囲気です。 会社全体的には、やはり大手なので将来性はとても良い企業だと思います。住宅系の方が1番の強みだと感じます。
住宅・建材・インテリア
大和ハウス工業株式会社
評価・教育制度
star
star
star
star
star
評価者にその権限をちらつかされるので、モチベーションが下がる。評価されたかったら問題を起こすな、という感じ。無駄なイーラーニング研修はしょっちゅうある。どれだけの人が真面目に聴いているのか疑問。業務に直結する研修を増やすべき。
住宅・建材・インテリア
積水ハウス株式会社
会社の将来性・強み
star
star
star
star
star
最近はとりわけ海外事業に力を入れていて、海外のハウスメーカーを買収したり、様々な国に進出したりしている。 私の就活時代は、住宅に力を入れている会社という印象だったが、住宅特化のノウハウを活かして新しいビジネスを開拓している。
住宅・建材・インテリア
株式会社オープンハウスグループ
ワークライフバランス・残業
star
star
star
star
star
無いに等しい。 ・残業 夜は19時に打刻させられるが、まず19時~21時までが一斉テレアポタイム・21時~22時までがメールや翌日のアポの資料作成なので、サビ残が前提。これを断れる人など存在しない・というかそういう発想の人はそも…
住宅・建材・インテリア
株式会社LIXIL
企業理念・ビジョン
star
star
star
star
star
商品、営業スタイル、顧客との関係性、業務プロセスともに昭和後期から平成初期から変わっていない。Amazonにはネットで頼むくせにリクシルには電話やfaxで発注してくる客の相手は本当に疲れます。もっと革新的なことをやらない限り人海…
住宅・建材・インテリア
タマホーム株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
7000円ほど昇給するが号が上がれば上がるほど昇級額は少なくなる。賞与に関して不明確。賞与の原資の半分が会社の業績分もう半分が配属支店の予算達成率で構成される。 赤字の店舗は不利である。賞与の計算式がブラックボックス。
住宅・建材・インテリア
YKK AP株式会社
会社の将来性・強み
star
star
star
star
star
自分の勤務先だけが異常だったので、他の部署は平和で和気藹々とした雰囲気です。 会社全体的には、やはり大手なので将来性はとても良い企業だと思います。住宅系の方が1番の強みだと感じます。
住宅・建材・インテリア
大和ハウス工業株式会社
評価・教育制度
star
star
star
star
star
評価者にその権限をちらつかされるので、モチベーションが下がる。評価されたかったら問題を起こすな、という感じ。無駄なイーラーニング研修はしょっちゅうある。どれだけの人が真面目に聴いているのか疑問。業務に直結する研修を増やすべき。
住宅・建材・インテリア
積水ハウス株式会社
会社の将来性・強み
star
star
star
star
star
最近はとりわけ海外事業に力を入れていて、海外のハウスメーカーを買収したり、様々な国に進出したりしている。 私の就活時代は、住宅に力を入れている会社という印象だったが、住宅特化のノウハウを活かして新しいビジネスを開拓している。
住宅・建材・インテリア
株式会社オープンハウスグループ
ワークライフバランス・残業
star
star
star
star
star
無いに等しい。 ・残業 夜は19時に打刻させられるが、まず19時~21時までが一斉テレアポタイム・21時~22時までがメールや翌日のアポの資料作成なので、サビ残が前提。これを断れる人など存在しない・というかそういう発想の人はそもそも入社しない。 労務も当時から厳しく見られ始めていたが、例えば違法な労働時間にならない様にオフィスにカメラを設置し厳しい監視があるものの、それなら廊下で仕事したりと抜け道はいくらでもあるので、今はもっと労働環境がマシになってるとはいえ、前提としてモーレツに働く事を良しとする人があるまる会社というのは認識するべき ・休日出勤 休日は月に6回ほどあったが、うち4回は出社を命じられた。もちろん勤怠はつけれないし、オフィスにカメラがあるので廊下で仕事させられた
住宅・建材・インテリア
株式会社LIXIL
企業理念・ビジョン
star
star
star
star
star
商品、営業スタイル、顧客との関係性、業務プロセスともに昭和後期から平成初期から変わっていない。Amazonにはネットで頼むくせにリクシルには電話やfaxで発注してくる客の相手は本当に疲れます。もっと革新的なことをやらない限り人海戦術で対応、そのうちベテラン社員も退社するのですが、今から手を打っているとも思えないので沈みゆく船には乗らないことです。
住宅・建材・インテリア
タマホーム株式会社
年収・ボーナス
star
star
star
star
star
7000円ほど昇給するが号が上がれば上がるほど昇級額は少なくなる。賞与に関して不明確。賞与の原資の半分が会社の業績分もう半分が配属支店の予算達成率で構成される。 赤字の店舗は不利である。賞与の計算式がブラックボックス。
住宅・建材・インテリア
YKK AP株式会社
会社の将来性・強み
star
star
star
star
star
自分の勤務先だけが異常だったので、他の部署は平和で和気藹々とした雰囲気です。 会社全体的には、やはり大手なので将来性はとても良い企業だと思います。住宅系の方が1番の強みだと感じます。
業界から企業を探す
インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他
HOME
arrow_right
メーカー/製造業界
arrow_right
住宅・建材・インテリア業界
arrow_right
AQ Group(旧 アキュラホーム)
arrow_right
AQ Group(旧 アキュラホーム)のQ&A
業界から企業を探す
インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他