企業当初のメンバーで変化が無く、いまの会社の基盤はベネッセから着た方が社長になり、めちゃくちゃ優秀だったので、その方がすべて作りました。 いまの社長は全く機能していません。 また、びっくりするくらい自分たちの今後のことしか考えていません。全社員集合の会議では自分のコネを作るために読んだ、別の企業の社長の講演がありましたが本当に嫌気がさします。
経営者の魅力に魅せられて、4年間講師の仕事を続けられたように考えている。 あつくビジョンを語る姿や、生徒、講師のことを考えて様々な取り組みをされている様子には心が打たれました
完全に現場社員の力量次第になります。顧客層も地域によって異なるため、土地勘に強ければスムーズな対応ができます。コロナの影響を受け、他塾からの流入が増えており、現状は取り敢えず安定しているようです。
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