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正社員なら出産・育児休暇を取得して会社復帰後、短時勤務出来る。 契約スタッフが長年勤務した場合、幹部と面接した結果、翌年度より正社員になる事がある。
産休育休は何回かとれた。同僚は3人産み、まだ働いている。
フリーランスで本業があったりや子育てが落ち着いた主婦の人たちにとっては最高の環境だと思う。向上心が強く一流の営業マンを目指したい人には物足りないだろう。
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