普通。もらえるのはもらえる。店舗の規模によってもらえる額はだいぶ違ってくる。田舎の店に配属されるとどうなるか不安だった。
シフト制と言うこともあり、やはり周りと比べると休みは少ない。忙しい時期は朝一から夜までの日もある。上司が残業代をつけないのが当たり前なので部下もつけにくい。
何店舗が見学に行ったが、やはり売り上げの悪い店舗の店長は覇気がないというか、この人の下では働きたくないと思うほどだった。
家族経営なので新規入社の社員は幹部になれない。店長や部長止まり。
女性社員事務の人以外ほとんどいなかったと思う。上はオークワの家系に嫁がなければなれないだろう！
安定はしてると思う。 都会から田舎まで進出してるし、規模も大きい。 食料品という永久に需要がある物を扱っているからだと思う。
通常の受け答えができれば誰でも通る気はする。新卒入社だが同期に覇気がなかった。みんなもやしっこ。根暗なイメージ。
年収は他の県内企業の中でも高い方だと思う。 入社15年以内で450万は店舗のチーフレベルでも行く。 SVやバイヤー以上になると大体の目安の月給も公表されてるので分かりやすい。 ボーナスは毎年年2回、最低月給の1ヶ月以上分は支給される。
休みはシフト制で年2回5連休の取得も義務付けられている。またアニバーサリー休暇の取得も義務付けられるようになった。 残業はもちろんあるが、自分の裁量で仕事量を日々決められるので、残業しないで帰ろうと思えば全然帰ることが出来る。
昇級制度はあるが基準が不透明。 店舗のチーフレベルの人事評価は特に不透明。
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