東建コーポレーションの評判・体験談

東建コーポレーション株式会社
東建コーポレーション株式会社の本社所在地は名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 東建本社丸の内ビルで、電話番号は(052)232-8000(大代表)である。資本金は48億円で、創業は1974年9月である。設立は1976年7月17日で、代表取締役社長兼会長は左右田 稔である。決算期は4月で、株式上場は東証一部/名証一部で、コードNo.1766である。社員数は5,558名(パート社員含む)...
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注目の評判・体験談/ 東建コーポレーション株式会社

1〜19件の企業に関する相談を表示(全19件)

東建コーポレーション株式会社
入社理由・退社理由

入社理由は内定の無い大学4年の秋頃唯一募集している...

入社理由は内定の無い大学4年の秋頃唯一募集している会社であった為入社しました。 退職理由は列挙すればキリが無いほどあります。過度なノルマ至上主義、社員のモラルの低さ、就業外での過度な監視、コロコロと入れ替わる人員体制、そもそも社会から嫌われすぎている会社の悪評などに辟易として退職を検討しました。

東建コーポレーション株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

断りに強い精神があればやっていけると思います。95...

断りに強い精神があればやっていけると思います。95%の人は話すら聞いてもらえず、まともな商談になるのは1%いるかいないかのお客様です。 会社が昔から強引な営業を重ねていた為、顧客となる地主層からは邪険に扱われ、仕事はとても難しいです。

東建コーポレーション株式会社
人事評価制度・教育

営業は賃貸物件建築の売り上げが全ての評価基準です。...

営業は賃貸物件建築の売り上げが全ての評価基準です。どれだけ別のスキルが優れていようとも、売り上げ数字が無ければ評価は0です。一年半契約0でボーナスカット、2年間契約0で月の給与カット、3年契約0で退職勧奨となります。

東建コーポレーション株式会社
年収・ボーナス

契約を取らなければ給与は上がらない。2年間契約が取...

契約を取らなければ給与は上がらない。2年間契約が取れないと固定給も下がるので大体の人がやめていく。契約を取れば何百万もの大金が入ってくるので、固定給よりも報奨金がメインになってくる。

東建コーポレーション株式会社
ワークライフバランス・残業

基本的に20時過ぎくらいまで働く。しかし休みはしっ...

基本的に20時過ぎくらいまで働く。しかし休みはしっかり取れるのでまだ良い方だと思う。たまにアポイントなどが入って休みの日の出勤もあるが、振替休日が取れる。また、年末年始や夏季休暇などはしっかり大型連休が取れるので良いと思う。

東建コーポレーション株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

お客様から提案の了解をいただいた時は仕事のやりがい...

お客様から提案の了解をいただいた時は仕事のやりがいを感じるが、中々取れるものじゃない。1年間で2本契約取れたら凄い方だと思う。だいたい長くいる社員は太いお客様を捕まえて、その人に何棟もやってもらっている感じ。新規新規で生き残っていくのは中々難しいと思う。

東建コーポレーション株式会社
会社の将来性・事業の強み

アパート需要は将来的にも無くなりはしませんが、現状...

アパート需要は将来的にも無くなりはしませんが、現状どこの地域もアパートが飽和状態になっているので、今もこの先も厳しい事には変わりません。5年以上会社に残る人は10パーセントもいないです。

東建コーポレーション株式会社
会社の将来性・事業の強み

人口減少の世の中そもそも住宅市場が右肩下がりになる...

人口減少の世の中そもそも住宅市場が右肩下がりになるので、将来性はありません。賃貸物件の建築と管理以外の業態も一応ありますが、社長の趣味嗜好が色濃くでていて、どれも大きな売り上げにはなっていません。

東建コーポレーション株式会社
入社理由・退社理由

18時半、帰社してすぐにタイムカードを押し、その後...

18時半、帰社してすぐにタイムカードを押し、その後22時まで残業です。タイムカードの意味がありません。また、一時間程度の遅刻や早退に、有給休暇を使うよう指導を受けました。

東建コーポレーション株式会社
ワークライフバランス・残業

残業は、みなし残業の時間を越えてしまうと社内処理が...

残業は、みなし残業の時間を越えてしまうと社内処理が大変だということで、早めにタイムカードを押すようになっていました。上司たちも残業はしないようにといいつつ、黙認しているような現状です。

東建コーポレーション株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

仕事は大変ではありますが、やりがいはありました。し...

仕事は大変ではありますが、やりがいはありました。しかし、社内はセクハラ、パワハラを黙認しており、契約をとっていても、女性は辞めざる終えないような状態になっています。

東建コーポレーション株式会社
人事評価制度・教育

契約をとっている人、建築の人は、セクハラ、パワハラ...

契約をとっている人、建築の人は、セクハラ、パワハラが黙認されます。証拠があっても会社から処分がくることはないようです。役職のついてない営業職はすぐに処分されます。

東建コーポレーション株式会社
面接・選考

前科さえ無ければ誰でも選考は通ります。一応高卒以上...

前科さえ無ければ誰でも選考は通ります。一応高卒以上が用件のようです。

東建コーポレーション株式会社
年収・ボーナス

給与は高いです。ただし高い給与を維持する為には会社...

給与は高いです。ただし高い給与を維持する為には会社規定のノルマを達成し続ける必要があります。 契約を出し続けることが出来る方は1000万超えの年収です。

東建コーポレーション株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

完全なノルマ至上主義の為、売り上げの数字さえあれば...

完全なノルマ至上主義の為、売り上げの数字さえあれば女性も青天井の給与、役職があります。 同様に数字が無ければ容赦なく給与のカットや首切りがあります。

東建コーポレーション株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

男社会という感じなので女性はあまり怒ったり詰められ...

男社会という感じなので女性はあまり怒ったり詰められたりしない印象。女性でも活躍している人は結構いるので働きやすいとは思う。産休なども取りやすいと思う。

東建コーポレーション株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

支店内でセクハラを受けました。本社でも認定したにも...

支店内でセクハラを受けました。本社でも認定したにも関わらず、その人には何の処分も出ませんでした。言ったことにより、ただ仕事がしにくくなっただけでした。女性が働く職場ではありません。

東建コーポレーション株式会社
年収・ボーナス

アパート受注無しでも400万円くらいはもらえますが...

アパート受注無しでも400万円くらいはもらえますが、1年半から2年程受注無しが続けばボーナス無しと月収が3万円引かれます。

東建コーポレーション株式会社
ワークライフバランス・残業

残業は月に45時間以内という暗黙のルールがあります...

残業は月に45時間以内という暗黙のルールがありますが、タイムカードを切らないで働く事もあります。それでも昔と比べると少ないです。

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会社概要 /  東建コーポレーション株式会社

  • 基本情報
  • 企業概要
会社名
東建コーポレーション株式会社
フリガナ
トウケンコ-ポレ-シヨン
業界
不動産
本社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内2ー1ー33
代表者名
左右田鑑穂
設立年月
1976年7月
企業概要
東建コーポレーション株式会社の本社所在地は名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 東建本社丸の内ビルで、電話番号は(052)232-8000(大代表)である。資本金は48億円で、創業は1974年9月である。設立は1976年7月17日で、代表取締役社長兼会長は左右田 稔である。決算期は4月で、株式上場は東証一部/名証一部で、コードNo.1766である。社員数は5,558名(パート社員含む)/東建グループ社員数6,247名である(2016年12月20日現在)。事業所は(ホームメイト店・東建支店・FC店)北海道から沖縄までで、全国571店舗(2016年12月現在)である。事業内容は土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)/土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)/高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)/アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)/住まいのリフォーム事業/定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)/ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業/市街地再開発型容積率活用事業(ユース)/ネット広告事業である。取引銀行は三菱東京UFJ銀行、名古屋銀行、りそな銀行、三井住友銀行、愛知銀行、碧海信用金庫である。許可・認可は建設業許可:国土交通大臣(特-23)8469号/宅建業免許:国土交通大臣(9)3058号である。