ボーナスは通常評価で年間4.5ヶ月で最高評価の場合は7ヶ月ほど支給される。 30歳で600万で35歳で700万くらいが平均。
ケーブルテレビ主体からインターネットやMVNO中心のサービスにシフトしてる。本業はディズニープラスやネットフリックスと提携することで生き残る道を模索中と言ったところ。将来性はあまりない。
女性のキャリアや働き方が推進しており、育休産休中のケアや、復帰後のフォローも充実してる。女性管理職も増えており、特にオペレーション部署や本社系部署は女性管理職多数。
残業には厳しく、25時間／月くらいがへ全社平均くらい。残業代は1分単位で支給され、本社であれば在宅中心の勤務体系も可能であるが、現場系は在宅はほぼ不可能。btoc営業部隊もDX化が進んできてオンライン対応が可能になってきてる部分は改善してる。
経営層は住友商事とKDDIからの出向者で占められている、それぞれの親会社で権力争いをしている状況でプロパーには理解できない部分がある。
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