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女性のキャリアや働き方が推進しており、育休産休中のケアや、復帰後のフォローも充実してる。女性管理職も増えており、特にオペレーション部署や本社系部署は女性管理職多数。
ケーブルテレビ主体からインターネットやMVNO中心のサービスにシフトしてる。本業はディズニープラスやネットフリックスと提携することで生き残る道を模索中と言ったところ。将来性はあまりない。
経営層は住友商事とKDDIからの出向者で占められている、それぞれの親会社で権力争いをしている状況でプロパーには理解できない部分がある。
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