家賃の手当てが75パーセントでるため、25パーセント負担で借り上げ社宅に住むことは可能でたる。ひと場所で8年が過ぎると準社宅扱いになり、家賃の負担は40パーセントとなり、更新料も自己負担とになる。それ以外にウェルボックスや社割制度があら、福利厚生については充実していると思う
基本的に入社8年目まで住宅補助が75%でる。 転勤すると経過年数が0にリセットされる。 ウェルボックスで年次にもよるが年に3〜5万円相当の宿泊費や交通費に使えるポイントサービスが存在する。 交通費補助は基本的に全額支給される。 などと福利厚生については申し分なし。
・資格の取得制度などもフォロー体制が充実しており、通信教育なども受けることができました。
家賃補助が非常に手厚い。 リモートワーク等、働き方改革も進めているが工場の現場社員には当然適用できるはずもなく、勤務地による差が生まれている。