米国の保険会社だけあって、外貨建て商品に、強みがあり、日本円の通貨価値や日本の企業価値が下がりゆく今、相対的に将来性、安定性は高いと思われます。
福利厚生は健康保険組合の高額医療給付金や、 社員向けの生命保険、企業年金等、非常に手厚いです。確定拠出年金もあります。長く勤続すると、老後に備えた資産形成がしっかりと出来る会社です。
人事評価は年1回で、実績や成果に基づき適正な評価がなされていると思います。 研修は非常に充実しています。外部講師やコンサルタントによる研修のみならず、内部社員による研修も充実しています。
生命保険業界の中では良いほうだと思います。 本社のバックオフィス部門のボーナスは何1回で金額レンジも限られてますが、営業部門は営業実績により、ボーナスは青天井です。
生命保険ビジネスに対して抵抗感の無い人にとっては、非常に働きやすく居心地の良い環境だと言えます。
部門による差は多少ありますが、全体的にホワイトで、休暇は取りやすく、年々残業も少なくなっています。
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