適正な人柄上に上がっていると思うが、適正な人がいない場合上がってしまった不適正な人もたまにいるので注意が必要です。
あまりないが、ある意味上司次第。教育はさほどないが裁量ある中でのびのびと働ける。
イーラーニングがほとんどだが、量がすごい。ただ、業務時間内でやることが認められているので、なんとかこなしていた
何かあれば専属のサポーターの社員がすぐに連絡をくれ、頻繁に面談をしてくれるので不安感は少なく仕事ができます。無期雇用派遣なので、評価等はあまりありませんでしたが、仕事ができるようになったり勤続が伸びたりすることで月給も上がる仕組みができていました。目標は持ちやすいと感じました。
月ごとの勤務管理表を提出するメンターの方へ渡す際、職場で困ったことがないか等、気を使ってくれた気がする。
完全な営業会社なのに、実力主義ではないために、かつては、国内単独3位だったのに、競合に大きく後れをとって、現在は、中位クラスの派遣会社になってしまった。特にテンプスタッフとの差は、売上ベースで約９分の１という信じられないレベルの差をつけられており、世界で1番って何なの感がある。スイスの会社は、優秀であるが、ここだけは、全く冴えない。かつての役員は、競争力がなく、アデコを離れて力を発揮できる人がいないのが特徴である。
・研修は中途でもかなり力を入れてやってもらえたと感じる。定期的な研修はもちろん、最初にガッツリ行っていただけるので、業務には取り組みやすい環境は整っていると感じた。
独自のスキル表に照らし合わせた評価制度でした。同じ派遣に長年いることはないので、スキル上げていく。
毎年、年次研修としてeラーニングを受講する必要があります。研修した分の給与も出ます。
基本穏やかな人が多いが、一部パワハラがひどい上司もおり、その上司の機嫌次第で全部最低評価にするぞと脅されたり、支離滅裂な状況に付き合わされる。 困り果ててそれを人事に報告・相談しても何の対処もしてもらえないから要注意。
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