終日在宅勤務の場合、200円/日の補助が出る以外、特筆すべき福利厚生はありません。営業職の場合、社有車が貸与される可能性はあります。
月に一度、オンラインにて会社の方向性や財務売上状況についての報告がライブで流れる。 社員からの質問にも応える時間もあるので、積極的に会話対話を図ろうとしている。
賃金の安い地域ですのでこんなもんかなとは思いますが昇給は全くありません。残業代に関しては1分単位できちんとつきます。当然ですが。 同じ職場のアデコのスタッフに聞いたところ3年で時給50円アップ程度です。技術者の方などはわかりませんが、一般事務職は資格などとっても関係なさそうですね？モチベーションを保つのは難しいです。
就業先に一任されてます。 特にアデコの方から残業を強いられるようなことはありません。有給に関してもいちいちアデコを通す必要もなく、担当からも何も聞かれたりしません。自由です。
評価をどのようにされてるのか分かりませんが、あまり熱心に評価、教育しようという感じではありません。担当者からも全く連絡はないですし、フォロー体制も万全であるとは言い難いです。うるさく言われなくて楽ですが、ほっとかれてる感はありますね。
福利厚生に関しては何もないです。 利用できるものは皆無です。健康診断くらいでしょうか。
昇級交渉も前向きに検討、交渉していただき助かりました。 業務内容が内部で途中で増えたり変更になったりということもあったため見合う額だったかどうかは判断できかねます。 全体的に賃金としては他派遣会社とも大きく変わらない額だったと思う。 自身の評価によって柔軟に昇級も打診できる。
基本的になく、毎日定時退社でした。 プライベートのスケジュールも立てやすく助かっていました。 フレックス制度導入の企業への派遣でしたがフレックスは対応できないが時差出勤なら企業側が許せば問題ないとのことで予定に合わせて出社時間を変更していました。
自信のスキルと業務のレベルに差があったため働きやすくはありましたがあまりやりがいは感じていませんでした。
教育制度についても積極的な打診がありました。
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