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フルフレックス制度があり、活用がされている。 またリモートワークは間接部門はされていると思う。 営業隊は客先訪問主体のため、基本的に出社文化。 人が良い社員が多く、人間関係に困ったことはない。役職問わずさんずけのカルチャー。
部署が混在し、ターゲットクライアントが被ることが多い。上層部で区分けや譲り合いの話をしているのは聞くが、中々改善は見られにくい。
自信のスキルと業務のレベルに差があったため働きやすくはありましたがあまりやりがいは感じていませんでした。
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